Comunicacion grupal y movimientos sociales

Me gusto mucho el viedeo que hay sobre los joven y como practican sus conocimientos para poder hablar sobre los problemas mundiales que existen en el mundo y tambien del el potencialque tienen muchos jovenes y que realmente son sorprendetes y que hay que aprovechar todas las oportunidades eh investigar eh interactuar con lo quequeremos saber

Ongs

Bueno fuera de la actividad quisiera decir que las ongs son grupos muy importantes en el planeta ya que intentan algunas veces de hacer justicia a cosas que atentan contra la humanidad y que organizarnos para luchar por lo que uno quiere no es malo y creo que es al contrario algo bueno

Practicas comunicativas en organizacioes

Primero empezemos cobn que es una organizacion y amis medidas yo creo que es un grupo de personas que siguen cierto reglamento y interactuan entre si de acuerdo a la institucion o tipo de organizacion que pertenecen. Unos ejemplosde organizaciones: escuelas,grupos como doble aa etc. Grupos de ayuda mutua: Un grupo de personas que se ayudan entre si libremente y tienen un problema en comun. Grupos institucionales: Por el trabajo en estos caso el trabajo es el q anima a las personas a copperar entre ellas.

Auto motivacion

Bueno para empezzar quisiera decir que esto ya lo habia echo una vez bueno algo parecido y que en verdad relaja mucho y estimula tus sentidos y asi de ese modo captar sentidos y cosas que estan alrededor de mi y que normalmente no percivimos Y ahoro supongo que hay un nuevo metodo para motivarme.que me pude ayudar en no solo aspectos de trabajos si no tambien en mi vida cotidiana

Neuro liderazgo femenino

Las mujeres tienen mayor capacidad de empatia que los hombres, esto quiere dar a entender que es la capacidad de identificar los sentimientos de otras personas Y que eso q mi parecer puede ayudar a las mujeres a entendeer alos integrantes de su equipo y esto provoca que pueda ser una lider nata

Redes sociales

La redes sociales me eh dado cuenta que son muy importantes ahora en la vida cotidiana ya que mucha gente ahora puedeintercambiar informacion que possee con otras personas en la lectura observe que por cada persona es solo necesario tener seis personas para que la demas gente te conosca y estome sorprendio por que es relativamente poco ademas descubri cuales son las redes sociales mas grandes del mundo y como funcionan.

Liderazgo ejercicio del caballo

Bueno esta actividad nosotros la hicimos en el salon de clase y algo me que me llama la atencion es como dos o mas personas querian ser los observadores en nuestro equipo eso queria decir que no querian participar, empezando hubo un compañero que capto la atencion de nosotros sin embargo hicimos caso a su explicacion y nos quedamos con esta y no distraimos un buen rato en lo que terminaba la actividad otra cosa es que yo llevava mi ipad y justoen el momento que la saque mis compañeros captaron la atencion asia mi y de eso modo fue como un cambio de liderazgo que yo no tenia previsto y para finalizar solo por que no hubo una buena colaboracion nuestro resultado estaba mal

Comunicación grupal

Concepto y características De los grupos

Un grupo se podría decir que es una asociación de personas que conforme pasa el tiempo va evolucionando y madurando estos tienen ciertas características como: que no son estáticos y están en constante cambio.
Los roles: se podría decir como la actividad que cada uno de los integrantes del grupo desempeña.
Liderazgo: es la capacidad para llevar al éxito a un grupo.
Identidad cohesión y Objetivos del grupo:
Que exista algo que una a los grupos.

Grupos a los que pertenezco

Nombre del grupo. Formal o informal. Autocrático,democrático o caótico 1 o 2
Familia. Informal. Autocrático. Primario
Gamers. Informal. Caótico. Secundario
Escuela. Informal. Caótico. Secundario